Der Hausbaumarkt boomt! Und das seit Jahren und mit wachsender Tendenz. Entsprechend hoch ist der Bedarf an guten Mitarbeitern. Dabei geht es nicht exklusiv um die qualifizierten und langjährig Berufserfahrenen. Auch in unserem Unternehmen bieten sich kontinuierlich neue Herausforderungen, die wir nur erfolgreich meistern können, wenn wir auf ein flexibles, engagiertes und leistungsorientiertes Mitarbeiterteam bauen können. Und genau da liegt Ihre Chance: Bewerben Sie sich initiativ! Schildern Sie uns Ihre Talente und Ihre Praxiserfahrung. Warum sollten Sie nicht als gelernter Tischler bei uns in der Elementierung arbeiten? Warum sollte jemand, der Berufserfahrung im Baustoffhandel gesammelt hat nicht Fertighäuser bemustern oder gar verkaufen? In der GUSSEK-Gruppe bieten wir nicht nur beste Entwicklungschancen für unsere aktuellen Mitarbeiter, sondern regelmäßig auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Neu- und Quereinsteiger.
Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Profession und Ihr Qualifikations- und Persönlichkeitsprofil durchaus zueinander passen, dann sei hier nochmals ausdrücklich festgehalten: Bewerben Sie sich bei uns, auch wenn Sie in unserem Karriereportal gerade keine passende Position finden. Wir werden Ihre Bewerbung in jedem Fall hinsichtlich aktueller oder zukünftiger Beschäftigungsmöglichkeiten in unserem Hause fundiert prüfen und Sie kontaktieren, wenn wir eine Option anbieten können. Und auch wenn kurzfristig keine Vakanz besteht, nehmen wir Ihre Unterlagen – vorausgesetzt Sie erteilen uns Ihr Einverständnis – gern in unseren Bewerberpool auf.
Eine Bewerbung bedeutet auch immer, etwas zu wagen. Wir wollen, dass Sie sich schon bei Ihrer Bewerbung bei uns wohlfühlen. Daher ist es gut zu wissen, was Sie im Bewerbungsverlauf erwarten können. Dafür haben wir Ihnen folgend eine kleine Grafik bereitgestellt.
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